ЦЕЛЕВОЙ ПРИЕМ

Details: Published on Friday, 09 June 2023 12:20

Положение о целевой подготовке специалиста

Что такое целевая подготовка?

Целевая подготовка позволяет бесплатно получить общее высшее, специальное высшее или углубленное высшее образование, дает большие преимущества при поступлении в университет, предусматривает выплату стипендии и, что самое важное, гарантированное трудоустройство после окончания обучения.

Договор о целевой подготовке специалиста – это документ, который подписывается тремя сторонами: абитуриентом, заказчиком кадров и учреждением образования, реализующим образовательные программы высшего образования.

Основные положения целевой подготовки:

Отбор абитуриентов для получения высшего образования на условиях целевой подготовки осуществляется заказчиком из числа граждан Республики Беларусь, проживающих в Республике Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, являющихся выпускниками учреждений образования Республики Беларусь.
Количество мест для получения высшего образования на условиях целевой подготовки специалистов утверждается по специальностям УО МГПУ им. И.П.Шамякина до 60 процентов от контрольных цифр приема.
В качестве заказчиков кадров для целевой подготовки могут быть организации, предприятия, учебные заведения вне зависимости от их места расположения и соответствующие избранной специальности.
Заявки на целевую подготовку специалистов с высшим образованием по педагогическим специальностям заказчики кадров ежегодно до 25 апреля оформляют и подают в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы.
План приема на целевую подготовку по специальностям УО МГПУ им. И.П.Шамякина согласовывается с Министерством образования РБ и до 1 июня размещается на официальном сайте университета.
Основанием для участия в конкурсе для получения высшего образования на условиях целевой подготовки является договор о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, составленный организацией, имеющей потребность в подготовке специалиста с высшим образованием, в трех экземплярах и подписанный абитуриентом и заказчиком (форма договора о целевой подготовке размещена на сайте университета в разделе «Абитуриентам»). Договор должен быть подписан абитуриентом и заказчиком до подачи документов в приемную комиссию.
Абитуриенты, поступающие для получения высшего образования на условиях целевой подготовки, за исключением отдельных специальностей, определяемых Министерством образования, сдают одно внутреннее вступительное испытание в УО МГПУ им. И.П.Шамякина по учебному предмету, который определен предметом первого профильного испытания: «Биология», «Всемирная история (новейшее время)», «Английский язык», «Русская литература», «Физика», «Математика» – в устной форме; «Творчество», «Физическая культура и спорт» – в практической форме.
Без вступительного испытания зачисляются поступающие на основании договора о целевой подготовке, имеющие льготы в соответствии с п.24 Правил приема лиц для получения общего высшего и специального высшего образования.

Этапы и сроки приема документов на целевое обучение:

В 2024 году установлены следующие сроки:

подача документов в университет – с 27 июня по 2 июля;
проведение вступительного испытания – с 4 по 10 июля;
зачисление в университет – по 12 июля.

Абитуриент подает в приемную комиссию документы в соответствии с п.11-15 Правил приема лиц для получения общего высшего и специального высшего образования, в том числе:

договор о целевой подготовке специалиста,
рекомендацию педагогического совета учреждения образования, которое окончил абитуриент.

Преимущества целевой подготовки:

более выгодные условия поступления по сравнению с другими абитуриентами (не нужно сдавать ЦТ по третьему профильному предмету);
проходной балл по целевому конкурсу, как правило, ниже такового по общему конкурсу;
абитуриенты, не прошедшие на целевые места по конкурсу, могут участвовать в общем конкурсе, что увеличивает шансы абитуриента на поступление;
организация-заказчик (при наличии финансовых возможностей) может предоставлять доплаты в период обучения студентам, обучающимся на условиях целевого договора;
гарантированное первое рабочее место в течение 5 лет;
при трудоустройстве после окончания учебного заведения оклад специалиста будет повышен на 30% в течение срока обязательной работы и на 20% базовой ставки за работу в сельской местности;
работникам, отработавшим срок обязательной работы и продолжающим работать на должностях педагогических работников, надбавка выплачивается в течение последующего 1 года в размере 30% от оклада;
молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, наниматели могут устанавливать денежную помощь, выделять средства в целях компенсации затрат на наем жилых помещений.